Máster Universitario en Gestión de Recursos Humanos, Trabajo y Organizaciones

Te preparamos para el reto del futuro: la gestión de personas desde la perspectiva de la Psicología

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    Responsable: Universidad Miguel Hernández de Elche (UMH)
    Finalidad: Informar sobre los detalles del Máster Universitario en Gestión de Recursos Humanos, Trabajo y Organizaciones a los interesados.
    Legitimación: Art. 6.1.a) RGPD: Consentimiento expreso
    Cesiones /transferencias internacionales: No existen
    Derechos: Acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la información adicional
    Más información: http://masterrecursoshumanos.edu.umh.es/politica-de-proteccion-de-datos/

    entiendo y me doy por informado del tratamiento de mis datos con la finalidad anteriormente indicada.



    Me ha dado las competencias necesarias para trabajar como orientadora laboral

    Miryam Ferrández

    Destaca por un enfoque centrado en el factor humano. Otros sólo abordan las tareas de gestión

    Óscar Martínez

    DOBLE TITULACIÓN

    ¿Qué aporta la doble titulación?

    • Impulsa la movilidad internacional de los estudiantes
    • Proporciona la acreditación profesional en dos países distintos
    • Títulos oficiales reconocidos por los ministerios de educación de cada país
    • Facilita la empleabilidad del alumnado
    • Mejora su preparación de cara a su futuro profesional

    Ventajas de la doble titulación

    • Posibilidad de cursar 2 másteres universitarios oficiales en un curso académico
    • Becas de movilidad
    • Título de máster por cada universidad
    • Adquisición de las competencias exigidas en cada título

    OBJETIVOS

    • Fomentar actitudes y comportamientos positivos que contribuyan a incrementar los niveles de rendimiento, satisfacción y salud del personal
    • Diseñar programas que faciliten la socialización laboral del equipo, la innovación y el cambio, el trabajo en equipo y las nuevas tecnologías
    • Desarrollar la comunicación en las organizaciones, el liderazgo, la toma de decisiones y la eficacia organizacional
    • Reducir los conflictos en las organizaciones, el absentismo y el nivel de rotación externa

    PLAN DE ESTUDIOS

    Oferta total de 90 créditos ECTS, con la posibilidad de adquirir un perfil profesional e investigador en las especialidades de Recursos Humanos o Salud Ocupacional en función del itinerario y el Trabajo Fin de Máster que escojas. De modalidad semipresencial, el 60% de la docencia es práctica. Tendrás la oportunidad de obtener dobles titulaciones con otras universidades internacionales: Universidad de Talca (Chile) o Universidad de Palermo (Italia).

    Módulo Común

    Módulos Optativos

    Elije un mínimo de 2 asignaturas

    PROFESORADO

    Los profesores son la principal garantía de un máster con vocación de enseñarte. El claustro, compuesto en su totalidad por doctores, se organiza entre catedráticos (25,1%), profesores titulares (62,6%), ayudantes (12,5%). Todos ellos son herramientas dispuestas para tu formación.

    Beatriz Martín del Río

    Beatriz Martín del Río

    Profesora UMH - Directora

    UMH

    Leopoldo Allegri Bruzual

    Leopoldo Allegri Bruzual

    Asesor Estratégico en Marketing y Cultura Organizacional - Allegrilink C.A.

    UMHlinkedin

    José Pedro Alfonso Pérez

    José Pedro Alfonso Pérez

    Profesor UMH

    UMH

    Ester Grau Alberola

    Ester Grau Alberola

    Universidad Católica de Valencia (UCV) - Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

    UMH

    María José Alarcón García

    María José Alarcón García

    Profesora UMH

    UMH

    José Alonso Esquiva

    José Alonso Esquiva

    Técnico PRL

    UMHlinkedin

    Abierto el plazo de inscripción

    CONTACTO

    Máster en Gestión de RR.HH., Trabajo y Organizaciones

    Edif. Altamira – Av. de la Universidad s/n
    03203 Elche, Alicante
    España

    Teléfono: 96 665 8634

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      Legitimación: Art. 6.1.a) RGPD: Consentimiento expreso
      Cesiones /transferencias internacionales: No existen
      Derechos: Acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la información adicional
      Más información: http://masterrecursoshumanos.edu.umh.es/politica-de-proteccion-de-datos/

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