por a.pomares | dic 13, 2016 | Competencias, Herramientas, Recursos Humanos, Vídeo
El currículum comprime toda la información de la persona que aspira a un puesto de trabajo, acerca de sus datos personales y de contacto, de sus conocimientos, experiencia profesional y aspiraciones. Se trata, además, de una herramienta para causar una buena primera...
por | nov 2, 2016 | Competencias, Herramientas, Institucional, Investigación, Recursos Humanos, Salud Ocupacional, Vídeo
Salud, género, liderazgo, sueño, adicciones, estrés, felicidad… Estos son algunos de los temas sobre los que tratan las 54 líneas de investigación del Máster Universitario en Gestión de Recursos Humanos, Trabajo y Organizaciones de la Universidad Miguel Hernández...
por a.pomares | jun 13, 2016 | Competencias, Herramientas, Recursos Humanos, Vídeo
¿Cuántas veces hemos visto la desorientación de muchos trabajadores y trabajadoras porque no saben cuáles son exactamente sus funciones y tareas? ¿Cuántas veces hemos seleccionado a alguien para cubrir un puesto de trabajo y, con el tiempo, nos hemos damos cuenta de...
por a.pomares | abr 28, 2016 | Acceso, Institucional, Vídeo
Ya está abierto el primer plazo de preinscripción del Máster Universitario en Gestión de Recursos Humanos, Trabajo y Organizaciones. Tienes de tiempo para formalizar tu solicitud hasta el próximo 4 de julio. El listado de admisión se publicará el 11 de julio,...
por a.pomares | mar 21, 2016 | Competencias, Investigación, Materia, Recursos, Vídeo
La gestión estratégica de Recursos Humanos es un enfoque que tiene en cuenta las relaciones existentes entre la estrategia empresarial, la gestión de recursos humanos y la organización empresarial. Nace a comienzos de la década de los ochenta para mejorar la capacidad...
por a.pomares | ene 27, 2016 | Acceso, Competencias, Herramientas, Investigación, Materia, Vídeo
La orientación de las personas, la consideración individualizada, el reconocimiento de las necesidades individuales y el apoyo personalizado son propios del liderazgo transformacional, una forma de dirigir las organizaciones adecuado para aplicar la estrategia de la...
